Wir sind stolz, dass unser Trainee-Programm für Hochschulabsolventen seit 2014 jährlich für seine Karriereförderung und Fairness ausgezeichnet wird.
Da der Begriff „Trainee-Programm“ nicht geschützt ist und es keine einheitlichen Standards und Definitionen gibt, bietet die Auszeichnung von trendence Bewerbern eine wertvolle Orientierung, welche Unternehmen qualitativ hochwertige Trainee-Programme anbieten und selbst entwickeln.
Mittels Online-Evaluation sind es unsere Trainees selbst, die bewerten, inwiefern das Trainee-Programm von CORPUS SIREO den Qualitätsstandards „Leistungen und Rahmenbedingungen“, „Mentoring und Förderung“, „Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten“ sowie „Karriereperspektiven“ entspricht.
Die Immobilien Zeitung, wichtigstes deutsches Branchenblatt, befragt seit 2009 jährlich Studierende branchenbezogener Studiengänge an deutschen Hochschulen nach ihrem Wunscharbeitgeber.
CORPUS SIREO ist seit 2012 Jahren unter den TOP 10 der attraktivsten Arbeitgeber in der Immobilienbranche und zählt damit auch in 2020 bei Studierenden wieder zu einem der beliebtesten Unternehmen.
In Berlin wurde der Ende 2016 durch Swiss Life Asset Managers aufgelegte
Immobilienpublikumsfonds „Living + Working“ zum ersten Mal von der europäischen
Ratingagentur Scope bewertet – und das mit einem positiven a+ Rating.
Das Rating wurde auf Basis eines Interviews mit dem Fondsmanagement sowie weiterer umfangreicher Daten gebildet. Bewertet wurden die Kategorien Immobilienportfolio, Nachhaltigkeit, Finanzstruktur, Asset- und Fondsmanagement.
Besonders positiv beurteilt Scope die Integration in den Swiss Life-Konzern und den im Publikumsfondsbereich einzigartigen Immobilien-Nutzungsartenmix aus Gesundheit und Wohnen (Living) + Büro und Einzelhandel (Working).
Harry Hohoff Marketing/PR